Art Director / Directeur Artistique / Directrice Artistique

Job Description

Titmouse Paris is seeking an Art Director for a 2D series based on a comic book. The Art Director develops, creates, and maintains the visual direction for the project  while also leading the design team. The style is realistic & grounded, similar to our episode of Love, Death, and Robots “How Zeke Got Religion.” 

Titmouse Paris recherche un directeur artistique pour une série 2D basée sur une bande dessinée. Le directeur artistique développe, crée et maintient la direction visuelle du projet, tout en dirigeant l’équipe de design. Le style est réaliste et ancré dans le réel, similaire à notre épisode de Love, Death & Robots « How Zeke Got Religion ».

Format: Onsite/Hybrid (Paris)

Type of Contract: CDDU (Fixed-Term Contract) or freelance contract if you are based in France

Start Date: 13th of April 2026 - 20th of November, 2027

Reports to: Chief Creative Officer

Lieu de Travail: Sur site/Hybride/Télétravail (Paris)

Type de contrat: CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage) ou contrat freelance si vous êtes basé.e.s en France

Dates de début: Du 13 avril 2026 au 20 novembre 2027

Sous la responsabilité de: Chief Creative Officer

This position is open to all qualified applicants, regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation.

Knowledge, Skills and Required Abilities

• Experience as an Art Director or Design Supervisor in series animation.
• Detail-oriented, flexible/adaptable. 
• Work with external/overseas partner studios. 
• Thorough knowledge of animation production process/pipeline. 
• Fundamental understanding of form, design, color principles. 
• Knowledge of animation production processes, including an  understanding of the technical constraints and requirements. 
• Flexibility and willingness to adapt to changing project requirements and  incorporate feedback into the retakes process. 
• A proactive and problem-solving mindset, with the ability to offer creative  solutions to challenges. 
• Proficiency with FileMaker Pro, Adobe Creative Suite, Google Workplace,  Photoshop, and MS Office Suite. 
• Ability to multitask, work in a fast-paced production environment and  manage time effectively to meet individual and team deadlines.  
• Excellent communication and collaboration skills and the ability to work  effectively with different teams and stakeholders. 
• Excellent organizational, verbal, written, e-social skills and professional  acumen.  
• Provide direction, delegate tasks, and manage a team of artists. 

Connaissances, Compétences et Aptitudes Requises

• Expérience en tant que directeur artistique ou superviseur de design dans l’animation de séries.
• Souci du détail, flexible et adaptable.
• Capacité à travailler avec des studios partenaires externes/à l’étranger.
• Connaissance approfondie du processus/de la chaîne de production de l’animation.
• Compréhension fondamentale de la forme, du design et des principes de couleur.
• Connaissance des processus de production d’animation, y compris une compréhension des contraintes et exigences techniques.
• Flexibilité et volonté de s’adapter aux exigences changeantes des projets et d’intégrer les retours dans le processus de retakes.
• Esprit proactif et orienté vers la résolution de problèmes, avec la capacité de proposer des solutions créatives aux défis.
• Maîtrise de FileMaker Pro, de la suite Adobe Creative, de Google Workspace, de Photoshop et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à travailler dans un environnement de production rapide et à gérer efficacement son temps afin de respecter les délais individuels et d’équipe.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec différentes équipes et parties prenantes.
• Excellentes compétences organisationnelles, orales, écrites et numériques, ainsi qu’un sens aigu du professionnalisme.
• Capacité à donner des directives, à déléguer des tâches et à gérer une équipe d’artistes.

Essential Duties and Responsibilities

• Create and maintain the style of the series through pre and post production. 
• Review outlines, scripts, and storyboards for all pre-production design elements, working in conjunction with Directors and Production. 
• Ask appropriate questions to understand and complete assignments and  tasks on schedule.
• Oversee creation and maintenance of model packs and style guides, including but not limited to character design, character turnarounds,  expressions, mouth charts, prop/efx design, and background design.
• Assist with the generation of creative retake materials. 
• Communicate appropriate creative notes to partner studio. 
• Engage in an open dialogue with production management on any  potential roadblocks or concerns in delivering assignments on time.
• Communicate with the leadership team regarding the status of work and  any problems or delays that arise. 
• Direct and supervise color stylists/designers and background painters  and communicate creative directives of the show, including special needs  such as lighting requirements, stylistic concerns and/or special color  palette needs in order to produce designs and animation according to the  production schedule. 
• Review artwork with appropriate creative supervisors and ensure any  further revisions are implemented. 
• Communicate and oversee / manage design schedules, deadlines, and  priorities (and any changes to same) to the design team/artists. 
• Liaise with network/client, Executive Producer and Line Producer to  manage the creation of any special artwork or materials needed for press  art, on-air promotions or any other uses to ensure the style of the show is  maintained. 
• Guide artists through the design process using clear and concise creative  and technical notes. 
• Collaborate with production to follow and enforce naming conventions for  assets and animation. 

Tâches et Responsabilités Essentielles

• Créer et maintenir le style de la série tout au long de la préproduction et de la postproduction.
• Examiner les synopsis, scénarios et storyboards pour tous les éléments de design en préproduction, en collaboration avec les réalisateurs et la production.
• Poser les questions appropriées afin de comprendre et de mener à bien les missions et tâches dans les délais impartis.
• Superviser la création et la mise à jour des model packs et des guides de style, incluant notamment le design des personnages, les turnarounds, les expressions, les chartes labiales (mouth charts), le design des accessoires/effets (props/efx) et des décors.
• Participer à la création de matériel créatif pour les retakes.
• Communiquer des retours créatifs pertinents aux studios partenaires.
• Maintenir un dialogue ouvert avec la gestion de production concernant tout obstacle potentiel ou toute difficulté à livrer les tâches dans les délais.
• Informer l’équipe de direction de l’avancement du travail ainsi que de tout problème ou retard éventuel.
• Diriger et superviser les coloristes/stylistes, designers et peintres de décors, et communiquer les directives créatives de la série, y compris les besoins spécifiques tels que les exigences d’éclairage, les contraintes stylistiques et/ou les palettes de couleurs particulières, afin de produire les designs et l’animation conformément au calendrier de production.
• Examiner les travaux artistiques avec les superviseurs créatifs concernés et s’assurer que toutes les révisions nécessaires sont appliquées.
• Communiquer et superviser / gérer les plannings de design, les échéances et les priorités (ainsi que leurs éventuelles modifications) auprès de l’équipe de design et des artistes.
• Assurer la liaison avec la chaîne/le client, le producteur exécutif et le directeur de production afin de gérer la création de tout matériel artistique spécifique requis pour la promotion, les visuels presse, les diffusions à l’antenne ou tout autre usage, en veillant au respect du style de la série.
• Accompagner les artistes tout au long du processus de design à l’aide de directives créatives et techniques claires et concises.
• Collaborer avec la production pour suivre et faire respecter les conventions de nommage des assets et de l’animation.

Work Ethics and Expected Conduct

• Adhere to Titmouse policies and procedures.
• Demonstrate courtesy and cooperation with colleagues and external stakeholders, and demonstrate respect and a positive attitude throughout the workday.
• Demonstrate teamwork while taking initiative and assisting others to the best of your ability. 
• Properly organize your workspace, files, etc., to increase efficiency and accuracy and avoid unnecessary overtime.
• Understand instructions or ask for clarification in a clear and concise manner until the tasks are understood.
• Demonstrate reliability by arriving and leaving work on time, respecting lunch and break times, and limiting personal phone calls and socializing to break periods.
• Demonstrate behavior that supports the company's goal of providing a professional work environment and does not disrupt that environment.
• Perform your best during the workday.
• Respect the confidentiality of the company's financial, legal, and proprietary information.

Éthique Professionnelle et Conduite Attendue

• Respecter les politiques et procédures de Titmouse.
• Faire preuve de courtoisie et de coopération avec ses collègues et les intervenants externes, et faire preuve de respect et d'une attitude positive tout au long de la journée de travail. Faire preuve d'esprit d'équipe, prendre des initiatives et aider les autres au mieux de ses capacités afin de contribuer à un environnement de travail optimal.
• Démontrer un esprit d’équipe tout en prenant des initiatives et en aidant les autres au mieux de vos capacités.
• Comprendre les instructions ou demander des éclaircissements de manière claire et concise jusqu'à ce que les tâches soient comprises.
• Faire preuve de fiabilité en arrivant et en quittant le travail à l'heure, en respectant les heures de déjeuner et de pause, et en limitant les appels téléphoniques personnels et les interactions sociales aux pauses.
• Afficher un comportement qui contribue à l'objectif de l'entreprise d'offrir un environnement de travail professionnel et qui ne perturbe pas cet environnement.
• Donnez le meilleur de vous-même pendant la journée de travail.
• Respecter la confidentialité des informations financières, juridiques et confidentielles de l'entreprise.