Directeur·trice artistique

Job Summary

Nous sommes ravis d’être de retour dans notre studio de Montréal du mardi au jeudi… venez nous rejoindre!

Le ou la directeur·trice artistique est responsable de l’orientation artistique du projet, sous la direction du ou de la concepteur·trice de production. L’orientation artistique comprend, sans s’y limiter, la définition du style (cadrage), la clarification du récit (scénarimage/prévisualisation) et à la participation de la planification de la production en établissant les techniques de mouvement nécessaires pour mener le projet à bien de manière responsable.

Responsibilities

• Apporter un sens profond de l’esthétique, incluant la composition, les techniques d’animation, le travail de caméra, la couleur, la typographie et le style.
• Explorer des idées et produire rapidement des designs dans une large éventail de styles, selon les délais et les objectifs du projet, avec ou sans références.
• Élargir les capacités créatives et la vision de l’équipe par l’expérimentation continue, la recherche et le développement professionnel.
• Collaborer étroitement avec le ou la superviseur·e VFX.
• Guider et soutenir l’équipe de conception visuelle dans ses opérations et livrables quotidiens.

Qualifications

• Baccalauréat en design graphique, animation, illustration, beaux-arts ou dans un domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la production commerciale, cinématographique et/ou de jeux vidéo, avec un accent sur le dessin et la peinture.
• Solides compétences en design, avec un bon œil pour la typographie, la couleur, la composition et le détail.
• Grande expérience de Photoshop et de logiciels de peinture similaires.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
• Expérience en 3D, un atout.
• Fait preuve de créativité et de collaboration, capable de résoudre des problèmes avec le sens de l’organisation et critique envers son propre travail.
• Capacité à communiquer des idées créatives et techniques.
• Habilité à gérer plusieurs tâches et à organiser les priorités de l’équipe ainsi que les siennes.
• Aptitude à travailler efficacement dans un contexte exigeant et orienté vers les échéances.
• Capacité à diriger une équipe de concepteurs·trices et d’artistes sur un projet.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive.

L’employé·e peut être amené·e à effectuer d’autres tâches pour répondre aux besoins continus de l’organisation.