Storyboard Artist / Artiste Storyboard

Job Description

Titmouse is seeking a Storyboard Artist to join our Paris team for an upcoming 2D animated series. This is an action series based on a comic book. The storyboard artist creates boards illustrating a visual story scene by scene, based on the script and the director's notes.

Titmouse recherche un storyboarder pour rejoindre son équipe parisienne pour une prochaine série d'animation 2D. Il s'agit d'une série d'action inspirée d'une bande dessinée. Le storyboarder crée des planches illustrant une histoire visuelle scène par scène, en s'appuyant sur le scénario et les notes du réalisateur.

Format: Onsite/Hybrid (Paris)

Type of Contract: CDDU (Fixed-Term Contract) or freelance contract if you are based in France

Start Dates: January - February 2026

Reports to: Director, Episodic Director

Lieu de Travail : Sur site/Hybride/Télétravail (Paris)

Type de contrat : CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage) ou contrat freelance si vous êtes basé.e.s en France

Dates de début : Janvier 2026

Sous la responsabilité de : Réalisateur·rice, Réalisateur·rice d'épisodes

This position is open to all qualified applicants, regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation.

Ce poste est ouvert à tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s, sans distinction de sexe, d'origine, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.

Job Description

REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, AND ABILITIES

• Ability to draw in the production style.
• Strong staging and composition skills.
• Proficiency and experience with Storyboard Pro.
• Proficiency in FileMaker Pro, Adobe Creative Suite, Google Workplace, and MS Office Suite (including Flash, Photoshop, and AfterEffects) is an asset.
• Strong time management skills and the ability to prioritize tasks to achieve goals and meet deadlines.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with diverse teams and stakeholders.
• Ability to handle multiple tasks simultaneously, work in a fast-paced production environment, and manage time wisely.
• Ability to work with limited supervision, consider feedback, and evolve storyboards as they progress, according to the schedule.
• Ability to ask relevant questions to understand and complete assigned tasks on time.
• Maintain an open dialogue with production management regarding potential obstacles or concerns related to meeting deadlines.
• Excellent organizational, oral, and written communication skills, as well as good digital fluency and a keen professional sense.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

• Capacité à dessiner dans le style de production.
• Solides compétences en mise en scène et en composition.
• Maîtrise et expérience de Storyboard Pro.
• La maîtrise de FileMaker Pro, d'Adobe Creative Suite, de Google Workplace et de la suite MS Office (y compris Flash, Photoshop et AfterEffects) est un atout.
• Solides compétences en gestion du temps et capacité à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs et respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, et capacité à travailler efficacement avec des équipes et des intervenants variés.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à travailler dans un environnement de production dynamique et à gérer son temps avec discernement.
• Capacité à travailler avec une supervision limitée, à prendre en compte les retours et à faire évoluer les storyboards au fur et à mesure de leur avancement, conformément au calendrier.
• Capacité à poser des questions pertinentes pour comprendre et terminer les tâches assignées dans les délais.
• Maintenir un dialogue ouvert avec la direction de la production concernant les obstacles ou préoccupations potentiels liés au respect des délais.
• Excellentes compétences organisationnelles, orales et écrites, ainsi qu'une bonne aisance numérique et un sens professionnel aigu.

PRIMARY RESPONSIBILITIES AND ESSENTIAL DUTIES

• Work directly with the Director, Episode Director, designers, storyboard team, and production team.
• Develop characters throughout the storyboard process.
• Implement all feedback and comments from management as needed for the sequences.
• Present boards to creative leads and editing as requested.
• Work quickly to generate new ideas or refine boards.
• Refer to the storyboard for final designs to ensure requirements are met.
• Meet with creative supervisors to discuss storyboard objectives and what is desired or expected.
• Approach creative supervisors with any issues and ask necessary questions.
• Communicate progress to creative supervisors and relevant production staff.
• Adhere to document management requirements (e.g., file naming and storage) in accordance with production guidelines.
• Meet with all deadlines set by the Line Producer or Production Manager.
• Create visual drafts first, then finalize them with more detailed drawings.
• Follow directors' instructions regarding the translation of the script into a storyboard. Communicate with the production team regarding delivery deadlines.
• Ensure consistency in storyboard work and style across the series.
• Organize Storyboard Pro files according to series requirements.
• Perform other duties as assigned.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES ESSENTIELLES

• Travailler directement avec le réalisateur, le directeur des épisodes, les concepteurs, l'équipe de storyboard et l'équipe de production.
• Développer les personnages tout au long du processus de storyboard.
• Prendre en compte tous les retours et commentaires de la direction pour les séquences, si nécessaire.
• Présenter les storyboards aux responsables créatifs et au montage, selon les besoins.
• Travailler rapidement pour générer de nouvelles idées ou peaufiner les storyboards.
• Se référer au storyboard pour les conceptions finales afin de garantir le respect des exigences.
• Rencontrer les superviseurs créatifs pour discuter des objectifs du storyboard et des attentes.
• Contacter les superviseurs créatifs en cas de problème et poser les questions nécessaires.
• Communiquer l'avancement des travaux aux superviseurs créatifs et à l'équipe de production concernée.
• Respecter les exigences de gestion documentaire (par exemple, nommage et stockage des fichiers) conformément aux directives de production.
• Respecter tous les délais fixés par le producteur délégué ou le directeur de production.
• Créer d'abord des ébauches visuelles, puis les finaliser avec des dessins plus détaillés.
• Suivre les instructions des réalisateurs concernant la traduction du scénario en storyboard. Communiquer avec l'équipe de production concernant les délais de livraison.
• Assurer la cohérence du travail et du style du storyboard tout au long de la série.
• Organiser les fichiers Storyboard Pro selon les exigences de la série.
• Effectuer d'autres tâches assignées.

WORK ETHICS AND EXPECTED CONDUCT

• Adhere to Titmouse policies and procedures.
• Demonstrate courtesy and cooperation with colleagues and external stakeholders, and demonstrate respect and a positive attitude throughout the workday.
• Demonstrate teamwork while taking initiative and assisting others to the best of your ability.
• Properly organize your workspace, files, etc., to increase efficiency and accuracy and avoid unnecessary overtime.
• Understand instructions or ask for clarification in a clear and concise manner until the tasks are understood.
• Demonstrate reliability by arriving and leaving work on time, respecting lunch and break times, and limiting personal phone calls and socializing to break periods.
• Demonstrate behavior that supports the company's goal of providing a professional work environment and does not disrupt that environment.
• Perform your best during the workday.
• Respect the confidentiality of the company's financial, legal, and proprietary information.

ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE ET CONDUITE ATTENDUE

• Respecter les politiques et procédures de Titmouse.
• Faire preuve de courtoisie et de coopération avec ses collègues et les intervenants externes, et faire preuve de respect et d'une attitude positive tout au long de la journée de travail. Faire preuve d'esprit d'équipe, prendre des initiatives et aider les autres au mieux de ses capacités afin de contribuer à un environnement de travail optimal.
• Démontrer un esprit d’équipe tout en prenant des initiatives et en aidant les autres au mieux de vos capacités.
• Comprendre les instructions ou demander des éclaircissements de manière claire et concise jusqu'à ce que les tâches soient comprises.
• Faire preuve de fiabilité en arrivant et en quittant le travail à l'heure, en respectant les heures de déjeuner et de pause, et en limitant les appels téléphoniques personnels et les interactions sociales aux pauses.
• Afficher un comportement qui contribue à l'objectif de l'entreprise d'offrir un environnement de travail professionnel et qui ne perturbe pas cet environnement.
• Donnez le meilleur de vous-même pendant la journée de travail.
• Respecter la confidentialité des informations financières, juridiques et confidentielles de l'entreprise.